Les offres d’emploi Locales

Enseigne: AGOPOP

Localisation: Villard de lans

Poste: Accompagnateur des initiatives jeunesse - Animateur jeunesse (F/H)

Qualifications requises: L’Agopop, Maison des habitants développe différentes actions et projets dans le champ de l’éducation populaire. Elle porte notamment un pôle jeunesse (adolescents et jeunes adultes) composé aujourd’hui d’un poste Informatrice jeunesse, d’une coordinatrice de l’Accompagnement à la scolarité́ et d’un promeneur du net. L’Agopop cherche à compléter cette équipe par un animateur - accompagnateur initiatives jeunesse (F/H) en CDI. Mission générale : Créer des conditions propices à la rencontre des jeunes afin de les accompagner dans leurs Initiatives et leurs engagements : - « Aller vers » les jeunes dans les lieux où ils sont (physique + numérique) - Accompagner les jeunes à se mettre en projet (mission principale) - Accueillir et proposer des animations (en présentiel et en distanciel) Missions plus détaillées : 1/accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes aϐin de créer un climat propice à la prise d’initiatives - accueillir et proposer des animations aux jeunes - travailler des actions « passerelles » avec les partenaires - aller à la rencontre (1 permanence délocalisée hebdomadaire à Autrans Méaudre, une permanence hebdomadaire à la Cité scolaire Jean Prévost) 2/ accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets dans leur engagement citoyen - mettre en place des situations propices à l’échange et à l’expression des jeunes - connaı̂tre et diffuser les outils de soutien aux projets (type bourse projet jeune, Coup de Pouce ...) Agopop Maison des habitants – 04 76 95 11 38 – accueil@agopop.fr - accompagner la génération d’idées et la réalisation des projets des jeunes - accompagner les jeunes dans leur engagement citoyen (débat, prise de parole …) - déϐinir et organiser avec les jeunes des actions de valorisation de leur projet - développer des actions d’information et sensibilisation (en lien avec l’informatrice jeunesse) - animer des ateliers du CLAS 4/3eme et lycée (en lien avec la coordinatrice du CLAS) hors vacances scolaires et animer un chantier jeune l’été. - dialoguer avec les parents, les sensibiliser, et les impliquer (en lien avec la référente famille) 3/ développer le réseau jeunesse - Développer un réseau de jeune - Consolider les partenariats - Favoriser le travail en équipe, développer des actions avec les collègues Compétences Requises : connaissance du public connaissance de la méthodologie de projet connaissance des méthodes animation participative compétentes numériques réaliser un diagnostic favoriser la participation et la prise de parole des jeunes avoir une bonne maı̂trise de l’environnement numérique et de l’utilisation des outils numériques avoir une bonne connaissance des médias : sources de l’info, réseaux sociaux développer des outils de communication adaptés positionner son intervention auprès des différents acteurs et la promouvoir créer, construire, chercher des outils adaptés aux besoins et au public utiliser des techniques pédagogiques propices à l’émergence de projets maı̂triser des techniques d’animations de groupe Savoirs-être : disponibilité posture « aller vers » être à l’écoute des jeunes et de leurs attentes instaurer une relation de conϐiance avec les jeunes, les parents, les partenaires encourager les initiatives être capable de régler des situations de conϐlits Qualiϐication : Diplôme de niveau Bac minimum, dans le secteur social ou de l’animation BPJEPS fortement apprécié permis B exigé

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du au plus tôt

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: CDI - Groupe C – Indice : 285 de la convention collective ECLAT ou Contrat de professionnalisation formation BPJEPS Temps plein (35h) du mardi au samedi Horaires variables : soirées et samedi Lieu de travail : Agopop Maison de habitants à Villard de Lans et déplacement sur l'intercommunalité

Je postule

Enseigne: ADMR

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent à domicile (h/f)

Qualifications requises: L'agent à domicile réalise diverses activités liées à l'entretien du domicile, assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie, tout en instaurant une relation empathique avec la personne aidée. Appliquer les techniques d'entretien du logement et du linge (lavage, repassage) Préparer des repas Aider aux courses Accompagner la personne lors de déplacements extérieurs

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A partir du 07-11-2024

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: L'agent à domicile doit être capable de faire preuve d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de travailler en équipe. Débutant accepté Du lundi au vendredi, rotation pour les week-ends et jours fériés. Le planning de disponibilités, la date de début de contrat et le nombre d'heures mensuelles sont négociables. Nombre de congé hebdomadaire: 2 prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: 1523,25

Je postule

Enseigne: ADMR

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent à domicile (h/f)

Qualifications requises: L'agent à domicile réalise diverses activités liées à l'entretien du domicile, assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie, tout en instaurant une relation empathique avec la personne aidée. Appliquer les techniques d'entretien du logement et du linge (lavage, repassage) Préparer des repas Aider aux courses Accompagner la personne lors de déplacements extérieurs

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A partir du 07-11-2024

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: L'agent à domicile doit être capable de faire preuve d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de travailler en équipe. Débutant accepté Du lundi au vendredi, rotation pour les week-ends et jours fériés. Le planning de disponibilités, la date de début de contrat et le nombre d'heures mensuelles sont négociables. Nombre de congé hebdomadaire: 2 prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: 1523,25

Je postule

Enseigne: ADMR

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Agent à domicile (h/f)

Qualifications requises: L'agent à domicile réalise diverses activités liées à l'entretien du domicile, assiste les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribue à l'amélioration du cadre de vie, tout en instaurant une relation empathique avec la personne aidée. Appliquer les techniques d'entretien du logement et du linge (lavage, repassage) Préparer des repas Aider aux courses Accompagner la personne lors de déplacements extérieurs

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du A partir du 07-11-2024

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: L'agent à domicile doit être capable de faire preuve d'écoute, d'initiative, d'autonomie et de travailler en équipe. Débutant accepté Du lundi au vendredi, rotation pour les week-ends et jours fériés. Le planning de disponibilités, la date de début de contrat et le nombre d'heures mensuelles sont négociables. Nombre de congé hebdomadaire: 2 prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: 1523,25

Je postule

Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'accueil et de régulation du stationnement (H/F)

Qualifications requises: Placé sous l’autorité du responsable du service police municipale, vous accueillerez les automobilistes et usagers du site en veillant à une gestion optimisée du stationnement et à l’entretien du site. Vous assurerez également une relation de proximité avec la population Missions : Accueil des automobilistes Gestion du stationnement Surveillance des parkings Entretien et nettoyage des parcs de stationnement municipaux et des sanitaires afférents Avec possibilité de mise à disposition au sein des services techniques ou d’autres services communaux ou de l’Office Municipal de Tourisme en cas d’intempéries ou autres.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.9

Periode d'embauche: du Du 12-12-2024 au 09-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Contraintes de travail : Week-ends et jours fériés travaillés, Horaires variables en fonction des périodes d’affluence, Congés en dehors des vacances scolaires de Noël et d’Hiver. Compétences recherchées : - Aptitudes relationnelles/Sens civique - Disponibilité (travail le week-end) - Sens du travail en équipe - Contrats de travail à durée déterminée saisonniers du 13 décembre 2024 au 09 mars 2024, avec possibilité de prolongation en fonction des conditions météorologiques. Candidater avant le 13 octobre.

Je postule

Enseigne: La Magie des automates

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Agent d'accueil polyvalent (H/F)

Qualifications requises: Le musée La Magie des Automates, situé à Lans-en-Vercors, recherche un agent d’accueil polyvalent H/F à temps partiel afin de prendre en charge les visiteurs tout au long de l’année. Il devra assurer la vente des entrées et des articles du magasin ainsi que le service dans l'espace goûter, tout en veillant à la bonne tenue de l’espace d’accueil dont il a la responsabilité. Il assurera également l'entretien au sein du musée, l'accueil des visiteurs, l' encaissement, le service en salle, le ménage.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 22

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Taux Horaire Brut: 12.65 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience professionnelle requise : 2 ans minimum sur un poste similaire idéalement dans un secteur touristique : agent(e) d'accueil, serveur(se), vendeur(se), etc. Une expérience en rapport avec les familles/enfants est un plus. Compétences recherchées : Etre à l'aise avec la gestion d'une caisse, avoir une bonne maîtrise de l'outil informatique, avoir des notions d'anglais. Aptitudes personnelles requises : Goût du contact avec le public, aisance relationnelle, sens de l'organisation, autonomie, responsabilité. Jours travaillés : jeudi + vendredi + 1 week-end sur 2 Temps de travail mensuel moyen : 90 heures (22,5 heures/semaine) Les jours fériés et les vacances scolaires (toutes zones) sont travaillés au sein du musée (sauf 25 décembre et 1er janvier). Rémunération : Selon profil et évolutif. Le salaire est lissé sur l'année afin que vous perceviez la même rémunération tous les mois.

Je postule

Enseigne: PERRET Location

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent de comptoir (h/f)

Qualifications requises: Entreprise de location de matériel de terrassement, d'élévation mais également du petit matériel. Vos missions: - Gestion des devis et contrats de location - Gestion des devis et contrats de vente - Facturation - Ordre de reparation - Gestion des commande - Inventaire du petit magasin que nous possédons - etc ... Du lundi au Vendredi, de 7h30 - 12h et de 13h30 à 18h.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 45

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Dés que possible

Taux Horaire Brut: 13.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Permis b/ véhicule exigés Vous êtes accueillant.e, jovial.e et commercial.e

Je postule

Enseigne: CCMV

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent de crèche polyvalent. Assistant/e d’accueil petite enfance (h/f)

Qualifications requises: La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. Au sein de l’établissement d’accueil de jeunes enfants intercommunal « La Maison des Oursons » et placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurerez l'entretien des locaux, le nettoyage du linge et de la vaisselle ainsi que la préparation des repas des enfants lors des absences d’une des 2 agents d'entretien, soit environ 4 mois dans l'année. Le reste du temps, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre du projet éducatif et pédagogique de la structure. Missions principales Accueil et accompagnement - Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance- - Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes et des comportements autonomes - Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant - Soins quotidiens à l'enfant dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité - Aménagement du temps et de l'espace afin de rendre le lieu le plus accueillant, sécurisant et adapté possible. - Participation à l'élaboration et à l'animation d'activités d'éveil en respectant le rythme de l'enfant et en favorisant sa socialisation. - Collaboration à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement de la structure - Participation aux réunions d'équipe, formations et journées pédagogiques Missions secondaires Entretien et aide polyvalente - Nettoyage des unités et des parties communes du bâtiment - Lavage et pliage du linge - Préparation et réchauffe des repas - Préparation des chariots du déjeuner et du goûter - Nettoyage et rangement de la vaisselle, des tables et des chaises - Nettoyage de la cuisine, appareils électroménagers - Aide aux repas, couchage et change des enfants - Aide à la prise en charge globale des enfants auprès des équipes des 2 unités

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 37

Duree en mois: 12.2

Periode d'embauche: du novembre

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: CAP d’accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) Expérience souhaitée dans un poste similaire QUALITÉS REQUISES - Polyvalence, adaptabilité et disponibilité - Bienveillance, calme, sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'entraide et du travail en équipe - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative - Sens des responsabilités - Discrétion professionnelle CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) auprès des enfants et dans une structure petite enfance (y compris la préparation des repas et l'utilisation des produits d'entretien) - Connaissance des besoins du jeune enfant et des différentes étapes de son développement psychomoteur - Curiosité, créativité, capacité d'autonomie et d'initiative, force de proposition pour les activités et projets - Capacité à travailler en équipe Connaissance du fonctionnement d'une collectivité territoriale Expérience de travail en structure petite enfance appréciée CONDITIONS D’EMPLOI - Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre d’emploi des agents sociaux) RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37h00 heures travaillées, 12 RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité - COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance - Forfait mobilité durable Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 18 novembre 2024

Je postule

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Agent d'entretien / Agent de parking (h/f)

Qualifications requises: Description de l'entreprise : La Régie d’Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d’exploitation du domaine skiable alpin et nordiques de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, située en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s’étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes, 78 enneigeurs, correspondant à une offre complète de pistes pour les skieurs de tous niveaux. Le poste : Sous l’autorité de l’Adjoint d’Exploitation, vous participez au bon fonctionnement des équipements du domaine skiable pour la satisfaction client. A ce titre, vous .... • Entretiendrez quotidiennement les espaces d’accueil du public : salle hors sac, sanitaires ainsi que les espaces communs du personnel (salle de repas, vestiaires) • Gérerez le matériel et les stocks de produits nécessaires à l’entretien, ainsi que les consommables des espaces communs • Gérerez en coordination avec votre chef de service et le service des caisses, l’accueil du public sur les parkings ainsi que les espaces de stationnement liés à l’accueil des groupes. • Mettrez en place et entretiendrez la signalétique des espaces de stationnement • Participerez au remplacement des agents remontées mécaniques pendant les pauses repas ou en cas d’absence • Délivrerez de manière proactive auprès de la clientèle l’information liée au domaine skiable • Rendrez compte de vos observations et interventions à votre supérieur hiérarchique. Organisation de travail : • Du lundi au dimanche (jours de repos selon planning) • Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires • Planning soumis aux contraintes météos et aux variations d’affluence • Horaires de travail en matinée (journée type de 6h30 à 14h30). base 35h modulées

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.1

Periode d'embauche: du 21-12 au 23-03-24 selon enneigement.

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Profil recherché : • Être motivé et volontaire • Être minutieux et efficace • Savoir faire preuve d’autonomie dans son travail tout en étant capable de travailler en équipe (esprit d’entraide) • Démontrer un sens avéré du service client • Avoir un bon relationnel, être dynamique, soucieux de la sécurité • Être réactif et faire preuve d’initiatives • Être titulaire du permis B • Être polyvalent. • Débutant(e) accepté

Je postule

Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Agent des services techniques (H/F)

Qualifications requises: Depuis le 1er janvier 2016, Autrans-Méaudre est une commune nouvelle située dans le département de l'Isère, en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte environ 3 172 habitants. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la communauté de communes du massif du Vercors (CCMV). Située à environ 37 kms de Grenoble, la commune dispose d'une vaste forêt et d'une station touristique où de nombreuses activités sont proposées (ski alpin/ activités nordiques/ piscine/ tyrolienne...)/ qui lui confèrent son image de commune nature, familiale et sportive. La commune est administrée par un conseil municipal de 27 élus dont 6 adjoints/ depuis 2020. L'équipe est composée de 55 agents permanents d'agents pluridisciplinaires et environ 50 saisonniers pour les activités estivales et hivernales. Descriptif de Femploi Sous la responsabilité du Directeur des Services Technique et en collaboration avec les services techniques/vous participer au nettoyage du village et aux travaux de plaça/peinture/ pose de sol des bâtiments communaux. Activités Propreté/ entretien extérieur des espaces publies/ abribus/ cours des écoles/ place du village, lieux touristiques/ marché, cimetières/ poubelles, balayage... Peinture, placo et pose de sol : travail sur chantier et gestion du matériel Viabilisation en période hivernal/ déneigement manuel ou mécanique/ salage/ gravillonnage Festivités : participation à la mise en place du matériel des festivités de la commune Conditions d'exerdce Travail en extérieur essentiellement Résistance au froid Grande disponibilité Horaires variables (saisonnalité) Travail en binôme. Rémunération statutaire COS38, tickets restaurants/ mutuelle

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Profil recherché : Bonnes connaissances des métiers demandés Autonomie Connaissances et respect de la réglementation, de l hygiène, des consignes et règles de sécurité Disponibilité, polyvalence, réactivité/ esprit d'équipe Permis B obligatoire/ permis poids lourd apprécié

Je postule

Enseigne: ORPI Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'état des lieux (h/f)

Qualifications requises: Au sein d'un agence immobilière transaction, syndic, location annuelle et location de vacances comptant 11 personnes, vous interviendrez pour réaliser les états des lieux de biens situés à Villard de Lans et Corrençon en Vercors. Vos missions : ● Mettre en route et fermer les appartements ● Effectuer les états des lieux sortants ● Faire le ménage de certains appartements ● renfort pour les remises de clés Horaires et jours travaillés : lundi / jeudi / vendredi / samedi.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 15

Duree en mois: 3.5

Periode d'embauche: du 16-12 au 31-03-2025

Taux Horaire Brut: 11.65 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Permis B et véhicule exigé ● Réactivité ● Autonomie ● Rigueur et organisation ● Gestion du temps

Je postule

Enseigne: ORPI Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'état des lieux (h/f)

Qualifications requises: Au sein d'un agence immobilière transaction, syndic, location annuelle et location de vacances comptant 11 personnes, vous interviendrez pour réaliser les états des lieux de biens situés à Villard de Lans et Corrençon en Vercors. Vos missions : ● Mettre en route et fermer les appartements ● Effectuer les états des lieux sortants ● Faire le ménage de certains appartements ● renfort pour les remises de clés Travail uniquement le samedi, horaires à définir

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 8

Duree en mois: 1.0

Periode d'embauche: du 15-02 au 8-03-2025

Taux Horaire Brut: 23.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 10

Informations supplémentaires: Permis B et véhicule exigé ● Réactivité ● Autonomie ● Rigueur et organisation ● Gestion du temps

Commentaires:

Je postule

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Agent d'exploitation des remontées mécaniques (H/F)

Qualifications requises: Description de l'entreprise : La Régie d’Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d’exploitation du domaine skiable alpin et nordiques de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, situé en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s’étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes, 78 enneigeurs, correspondant à une offre complète de pistes pour les skieurs de tous niveaux. Le poste : Sous l’autorité de l’Adjoint d’Exploitation, vous participez à l’exploitation d’une remontée mécanique dans le respect des réglementations et procédures en vigueur pour la satisfaction client. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à… • Accueillir, informer, conseiller, surveiller, assister la clientèle. • Sécuriser les abords de l’installation avant l’ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l’exploitation. • Aménager les cheminements depuis l’entrée de la file d’attente jusqu’au portillon avant l’ouverture au public et les maintenir en parfait état pendant l’exploitation. • Déneiger les agrès de l’installation. • Participer aux opérations de mise en fonction des installations (vérification et test de l’appareil, visite de ligne…) et aux opérations de contrôles périodiques. • Effectuer le contrôle des titres de transport. • Participer au dépannage de l'installation avec le souci de rapidité et sécurité. • Faire appliquer le règlement d'exploitation (RE) et le règlement de police (RP) • Surveiller et assister la clientèle sur votre appareil pour en assurer leur sécurité. • Participer au rangement et au nettoyage des locaux et de leurs abords. • Missions supplémentaires : toutes autres opérations utiles au bon fonctionnement de la station • Participer au période de ré-enneigement. • Bonne humeur et amabilité de rigueur. Organisation de travail : • Travail en renfort les week-ends et vacances scolaires • Planning soumis aux contraintes météos Temps partiel modulé

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 0

Duree en mois: 3.1

Periode d'embauche: du 21-12 au 23-03-25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Pour ce poste il vous faut : • Aimer travailler en équipe • Avoir un bon relationnel. • Aimer le contact avec la clientèle, même en période de forte fréquentation. • Savoir gérer ses émotions face à un client • Savoir communiquer de façon positive, sans interpréter. • Savoir informer la clientèle. • Agir de façon rapide et efficace en toutes circonstances • Aimer travailler à l'extérieur • Débutant(e) accepté(e)

Je postule

Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent d'exploitation (H/F)

Qualifications requises: conducteur de tapis convoyeur – agent de location Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) d’accueillir la clientèle, louer le matériel et assurer le fonctionnement des tapis convoyeurs Missions principales : - Gérer le matériel de location du luge parc - Accueillir et conseiller le client pour la location du matériel - Entretenir et réparer le matériel de location - Gérer le stock- - Informer sans délai son supérieur hiérarchique dans le cas où le matériel deviendrait inapproprié à son utilisation - Préparer et vérifier les matériels mis à disposition des groupes - Assurer le fonctionnement en sécurité des RM et réaliser les vérifications réglementaires prévues avant et pendant l’exploitation. - Contrôler la validité des titres de transport

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.9

Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences requises - Aptitudes relationnelles - Réactivité - Autonomie Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Maîtrise de soi - Ecoute - Bonne condition physique Profil souhaité : - Le conducteur peut être titulaire de l’attestation professionnelle SNTF « Agent d’exploitation », ou il s’est formellement engagé à l’obtenir dans la saison ou la saison suivante. Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end, soirée et nuit - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains Poste à pourvoir pour la saison d’hiver Candidature avant le 13 octobre

Je postule

Enseigne: Marpa la Revola

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent polyvalent d'entretien (h/f)

Qualifications requises: Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et des coprésidentes L’agent polyvalent d’entretien réalise diverses activités liées à l’entretien et à l’amélioration du cadre de vie de l’établissement : Vous réaliserez vos missions auprès d’un public de personnes âgées en perte d’autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée. Principales missions : - Entretien des locaux collectifs et du linge - Plonge, mise du couvert, aide au service - Aide aux résidents Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes : Veille à la sécurité des résidents et adapte son intervention en conséquence. Coordonne son action avec l’ensemble des autres professionnels Rend compte selon les procédures mises en place

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 23

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du novembre - avril

Taux Horaire Brut: 11.71 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l’observation, du relationnel. Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture d’esprit. Esprit d’équipe Avoir envie de s’impliquer auprès des résidents et de l’équipe dans la durée. Temps partiel (94.25 par mois) Le poste est à pourvoir au plus tôt. Salaire selon la grille de la branche d’aide à domicile Coefficient de base 308. Eléments complémentaires de rémunération en fonction du niveau d’étude, de l’ancienneté dans la branche, dimanches et fériés majorés, mutuelle entreprise, chèque cadeau.

Je postule

Enseigne: Maison du département territoire du Vercors

Localisation: Villard de lans

Poste: Agent saisonnier routes Direction Territoriale du Vercors (H/F)

Qualifications requises: Missions : Pendant la période hivernale du 01/11/2024 au 31/03/2025, le Département de l’Isère renforce ses équipes d’agents d’exploitation dans ses centres d’entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d’intervention sur événements, d’entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier… Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets. Spécificités du poste: - Astreintes et heures supplémentaires rémunérées - Astreintes Viabilité Hivernale rémunérées - Astreintes à domicile Rémunération: 2 233€ brut/mois

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 40

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt -> mars 2025

Taux Horaire Brut: 12.88 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences requises : - Capacité à travailler en équipe - Connaissance de l'exploitation de la route - Connaissance de la signalisation temporaire - Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier - Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d’un an Idéalement titulaire du permis C Compétences requises: - Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement - Connaissance des techniques de l'exploitation de la route - Connaissance du code de la route - Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages - Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain

Je postule

Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Agents d’accueil / Caisse (H/F)

Qualifications requises: Sous la responsabilité du responsable du service accueil et ventes, l’agent d’accueil assure l’accueil, la prise en charge et l’orientation des usagers de l’espace loisirs et des sites hivernaux Missions principales : Accueille et conseille l’usager dans le but de le fidéliser Assure la vente d’entrées et d’abonnements et inscrit les adhérents aux différents cours et activités Gère les différentes bases de données pour assurer le suivi client Assure la facturation clientèle, fournisseurs et partenaires Participe aux affichages des différent sites et fait vivre l’affichage dynamique Assure les fonctions de régisseur mandataire de la régie espace loisirs Assure les tâches administratives du service et de sa fonction. Renforce ponctuellement l’équipe de la Colline des Bains en termes d’accueil et de ventes. Peut être amenée à intervenir sur demande de sa hiérarchie et dans son domaine de compétences pour la commune

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.9

Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences requises Connaissances des techniques d’accueil clientèle Connaissances des techniques de ventes de services et de produits à destination du public Capacités à développer un bon contact commercial et à adapte sa vente aux différents publics Capacités à appliquer les techniques d’accueil, de vente de produits et services de l’espace loisirs Bonne connaissance des logiciels bureautique Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Pédagogie - Maîtrise de soi - Ecoute - Rigueur et méthode Expérience souhaitée dans un poste similaire d’un an, débutant accepté - Titulaire permis de conduire B Conditions de recrutement : - Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end et soirée - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains, de bois barbu ou de l’espace loisirs Candidature avant le 13 octobre

Je postule

Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Aide de cuisine (H/F)

Qualifications requises: L’Escandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute l’année avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs… Production en cuisine pour 150 à 200 repas par service, service en buffet, au plat et à l’assiette selon les prestations. Réception marchandises, préparation des entrées. Nettoyage de la cuisine, plonge cuisine…

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du A partir du 2 décembre jusqu'au 31 mars 2025. Poursuite en CDI en avril possible

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Travail en équipe, bon relationnel. Ponctuel et efficace. Maîtrise de l’hygiène. Travail répétitif et soigné. Débutant accepté. logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de l’URSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 € par mois) base 35h, avec un contrat d’accord d’entreprise d’annualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30 sur 5 jours Deux jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1850 € brut Possibilité de prolonger par un CDI en avril 2025.

Commentaires:

Je postule

Enseigne: Commune LANS EN VERCORS

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l’accueil, l’encadrement et l’animation d’enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets d’activités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (66%) Temps scolaire : (19h30 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 MARDI : de 11h15 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h30 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Février : du lundi 24 février au vendredi 7 mars Printemps : du lundi 28 avril au vendredi 2 mai Eté : du lundi 21 juillet au jeudi 14 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d’animation en fonction de l’expérience acquise + prime fin d’année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 19

Duree en mois: 9.0

Periode d'embauche: du Dés que possible -> 31/08/2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès d’enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences d’animation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité

Commentaires: LES ENTRETIENS INDIVIDUELS AURONT LIEU AU FUR ET A MESURE DE L’ARRIVEE DES CANDIDATURES.

Je postule

Enseigne: Commune LANS EN VERCORS

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Animateur d'activités périscolaires (H/F)

Qualifications requises: Missions : Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l’accueil, l’encadrement et l’animation d’enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires. Participation au projet pédagogique de la structure Elaboration et mise en place de projets d’activités Lien avec les familles Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe Temps de travail : temps non complet annualisé (72%) - Temps scolaire de Novembre à Février : (18h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 18h00 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Temps scolaire de Mars à Juillet : (23h45 hebdomadaires) LUNDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h15 MARDI : de 11h15 à 18h00 MERCREDI : demi-journée de 13h15 à 18h30 JEUDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 VENDREDI : de 11h15 à 13h30 et de 16h15 à 18h00 - Vacances scolaires : encadrement en Accueil de Loisirs (10 heures journalières) Février : du lundi 3 au vendredi 7 mars Printemps : du lundi 21 avril au vendredi 2 Mai Eté : du lundi 7 juillet au vendredi 18 juillet et du lundi 11 août au vendredi 29 août + Remplacements éventuels, le cas échéant. Rémunération : Traitement indiciaire sur base adjoint d’animation en fonction de l’expérience acquise + prime fin d’année + COS38 + mutuelle santé contrat groupe

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 19

Duree en mois: 9.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt -> 31/08/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Formation et expériences : Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires Expérience reconnue auprès d’enfants de 3 à 11 ans Qualités requises : Compétences d’animation Dynamisme Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe Disponibilité

Commentaires: LES ENTRETIENS INDIVIDUELS AURONT LIEU AU FUR ET A MESURE DE L’ARRIVEE DES CANDIDATURES.

Je postule

Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Apprentie en communication (h/f)

Qualifications requises: En collaboration avec l’élu référent et le responsable communication (tuteur), vous concevrez et mettrez en œuvre des actions de communication. - Mise à jour régulière des sites Internet (station et mairie) - Création de supports de communication print et digital - Gestion des réseaux sociaux et de l’application mobile - Mise en œuvre de la stratégie de communication et du plan d’actions - Contacts directs et échanges permanents avec les services de la commune et différents interlocuteurs

Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du novembre - avril

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: - Connaissance des logiciels de la suite Adobe, du Pack Office et de Wordpress. - A l’aise dans la création de contenus (graphiques et rédactionnels). - Connaissance des réseaux sociaux (Instagram - LinkedIn) - Connaissances de la fonction publique et son fonctionnement, administratif et politique. - Qualités humaines : bon rédactionnel et relationnel, créativité, autonomie, force de proposition et confidentialité Prise de poste au plus tôt

Je postule

Enseigne: Arcanson

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Apprenti réceptionniste en hôtellerie restauration (en alternance) (H/F)

Qualifications requises: Apprenti.e Réceptionniste en Hôtellerie Restauration (en alternance) Etablissement renommé pour son accueil chaleureux et la qualité de ses services. En tant que réceptionniste en alternance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'expérience clients, de leur réservation jusqu'à leur départ. PROFIL En complément de votre formation, vous recherchez une entreprise pour exprimer votre appétence pour la polyvalence et votre aisance relationnelle. Dynamique et impliqué.e, vous avez envie de vous investir dans une aventure commune au sein d’une équipe soudée à taille humaine. Bienveillance et rigueur seront de mise pour vous épanouir au quotidien dans ce métier de service. LA MAISON Lové au cœur du Parc Naturel du Vercors, dans le petit village de Méaudre, Arcanson est, depuis 40 ans, un Gîte-Hôtel, labellisé 4 épis. Ancienne laiterie métamorphosée en gîte en 1985, la maison abrite aujourd'hui 15 chambres aux senteurs d’épicéas, tout confort, et régulièrement rénovées. Dans une ambiance conviviale et cocooning, nous accueillons une trentaine de personnes. Le temps d’un week-end détente comme d’une semaine sportive, Lieu idéal pour se ressourcer et profiter des plaisirs de la montagne. LA TABLE Conviviale et généreuse, notre table met à l’honneur les produits des fermes voisines. Passionné, notre chef Dédé se régale à mitonner des p’tits plats gourmands, sains et colorés. De vrais moments de bonheur dont les clients raffolent ! L’ÉQUIPE Ce sont 7 personnes à l’année et 9 en saison. Si Arcanson est aujourd'hui autant apprécié, c’est aussi grâce à son équipe dynamique, qui prend plaisir à le faire vivre et à l’entretenir avec soin. Personne de confiance, vous serez le nouveau maillon fort de cette Dream Team ! L’AGENCE Ce n'est pas tout ! Arcanson a une seconde casquette... Outre l'hébergement, nous sommes également Agence de voyages, proposant des séjours sportifs tout compris (randonnée, ski, VTT). Vous découvrirez ce volet auprès de Ludivine, Léa et Laura. VOS MISSIONS Réception & Relation client -Organiser l’accueil et le suivi client (anticiper ses besoins) - Informer sur les services du gîte et sur la région - Assurer la qualité de service dispensée dans la maison, dans le respect des normes et des procédures d'accueil - Faire les check-out (départ clients, facturer et encaisser) Logistique & Organisation - Préparer en amont les dossiers groupes -Gérer les services de la maison (espace bien-être, planning des massages détente, etc…) - Élaborer les grilles d’effectifs hebdomadaires pour la cuisine - Faire le lien entre les différents services de la maison pour garantir la satisfaction client - Servir au bar : dans le jardin l’été, au coin de la cheminée l’hiver ! - Assurer une permanence 2 soirs / semaine et 1 week-end / mois - Réservation & commercialisation - Assurer l’accueil téléphonique et répondre aux e-mails - Vendre les produits hôteliers du gîte et les bons cadeaux - Traiter les réservations et la facturation - Assurer le suivi qualité : étudier les avis clients et collaborer à la définition des améliorations des prestations - Optimiser les disponibilités en ligne sur les différents canaux - Participer à la définition des actions de promotion et de communication - Exercer une veille sur les activités de la concurrence - Secrétariat varié

Type de contrat: Contrat d'apprentissage

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 24.0

Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: COMPÉTENCES REQUISES - Être un.e bon.ne communicant.e - Organisation et méthodologie - Goût pour un travail de qualité en vue de la satisfaction client - Sens de l’observation et anticipation (identifier les besoins clients pour mieux les anticiper) - Savoir s’informer, être curieux - De par la diversité des missions, polyvalence et adaptabilité aux différents publics et rythmes annuels (saison, inter-saison) - Esprit d’équipe - Autonomie et prise d’initiatives - Être réactif et répondre aux imprévus sereinement - Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus SAVOIR-ÊTRE - Aimer le contact avec la clientèle, partager, créer du lien - Dynamique, enthousiaste et souriant.e Courtois.e, à l’écoute, avoir le sens du service - Présentation soignée - Être quelqu’un de confiance et investi.e dans sa mission - Impératif : aimer le fondant au chocolat ! SPÉCIFICITÉS DU POSTE - Contrat d’apprentissage en alternance de 24 mois - 35h hebdo - Fluctuations des horaires selon la période de l’année : 2 rythmes distincts (saison et intersaison) - Convention collective des Hôtels Cafés et Restaurants - Mutuelle santé entreprise - Avantage en nature repas pendant les services. Vous l’aurez compris, pas de routine ! Voici l’opportunité d’apprendre plusieurs facettes de nos métiers, le tout dans la bonne humeur …

Je postule

Enseigne: Cité scolaire Jean Prévost

Localisation: Villard de lans

Poste: Assistant d'éducation (h/f)

Qualifications requises: Missions Les missions de l’assistant d’éducation s’exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d’éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, sous l’autorité du chef d’établissement qui s’appuie plus particulièrement sur les CPE, les assistants d’éducation participent à l’encadrement et au suivi éducatif des élèves. Ils assurent notamment : - Les fonctions de surveillance des élèves, y compris pendant le service de restauration, et en service d’internat (une ou deux nuits par semaine), - L’appel et l’enregistrement des absences/retards des élèves - Le respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité - La surveillance des retenues des élèves - L’encadrement, l'aide à l’étude et aux devoirs et l’accompagnement individualisé - La participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, - L’aide à l'intégration collective des élèves handicapés. La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L’assistant d’éducation peut être amené à réaliser d’autres activités selon les besoins du service. Le poste est un CDD d’une durée d’un an, renouvelable jusqu’à 6 années. Possibilité de cdisation au bout de 6 ans. Lorsqu'il commence sa carrière l'assistant d'éducation est rémunéré au SMIC. Un temps plein correspond à la réalisation de 1593h réparties sur 39 semaines soit 40h30/semaine. La mission débute une semaine avant la rentrée scolaire et finie une semaine après la fin de l’année scolaire.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 40

Duree en mois: 8.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Taux Horaire Brut: 11.88 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Diplômes / Formation / Expérience requise - Le diplôme du baccalauréat (niveau IV) est exigé. - L’âge de 20 ans est requis pour pouvoir prendre en charge des missions au sein de l’internat. - Une expérience en animation ou en accompagnement d’adolescents est un atout. Compétences requises pour le poste Pour réussir dans les missions d’assistant d’éducation, il faut être en capacité de maitriser un certain nombre de connaissances, de savoirs, de savoirs-être, et de savoirs-faire : - Observer et diriger les dynamiques entre adolescents, tout en gardant la distance d’un adulte référent - Savoir gérer les situations conflictuelles, être réactif - Maîtriser la mécanique du contrôle des absences - Travailler en équipe en étant rigoureux, ponctuel et constructif - Savoir respecter la confidentialité - Savoir appliquer la réglementation - Être en capacité de nouer des relations de confiance avec élèves, familles et partenaires de la communauté éducative - Être capable d’apporter de l’aide scolaire tout au long du contrat - Faire bénéficier l’équipe d’un esprit initiative (projets, création et animation de clubs) et collaboratif

Je postule

Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Barman (H/F)

Qualifications requises: L’Escandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute l’année avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs… Poste de barmaid / barman du bar du village vacances. Public en séjour sur plusieurs jours. Service au bar licence 4.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 2 décembre 31 mars 2025 possibilité de CDI à partir d'avril 2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Maitrise des boissons et quelques cocktail Bon relationnel avec la clientèle. Ponctuel et efficace. Maîtrise des normes d’hygiène. Gestion du stock de marchandise. Réception des produits. Expérience de deux ans dans une structure similaire. logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de l’URSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 € par mois) Temps de travail hebdomadaire sur la base 35h, avec un contrat d’accord d’entreprise d’annualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés en moyenne de 11h30 à 14h30 et de 16h30 à 22h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 € brut

Je postule

Localisation: Villard de lans

Poste: Barman (H/F)

Qualifications requises: Au sein d'un bar-café situé sur la place vous occuperez le poste de barman.aid-serveur.se. Vos Missions: Accueillir la clientèle Préparer et assurer le service des boissons commandées en salle et au comptoir Effectuer le nettoyage du matériel, des verres et veiller à la propreté du lieu Réaliser les facturations et les encaissements Veiller au bon déroulement du service Horaires variables avec travail le week-end et durant les vacances scolaires. Jours de repos : lundi et autre jour hors week-end à déterminer.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 0

Duree en mois: 2.0

Periode d'embauche: du A compter du 5/11

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Qualités recherchées : bonne présentation, autonomie, disponibilité, sens du contact, du service et du travail en équipe.

Je postule

Enseigne: CCMV

Localisation: Villard de lans

Poste: chargé d'accueil et de facturation service eau et assainissement (h/f)

Qualifications requises: La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. La collectivité est compétente en matière d’eau potable et d’assainissement depuis le 1er janvier 2024. Dans ce cadre, la Communauté de communauté a fait le choix de mettre en place son propre service de facturation. Au sein d’une équipe de 3 agents dédiés à la facturation, vous assurerez l’accueil des usagers et la facturation de la redevance. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES - Accueillir, renseigner, orienter les abonnés (téléphone et accueil physique) - Comprendre et reformuler les demandes des abonnés - Traiter les demandes courantes et spécifiques (mutations, branchements neufs, résiliations, réclamations, dégrèvements, modes de paiement…) - Calculer et expliquer les factures d’eau potable et d’assainissement - Identifier et gérer les demandes selon leurs degrés d’urgence - Mettre à jour les systèmes d’informations et vérifier la validité des informations saisies - Transmettre les demandes interventions aux agents d’exploitation - Informer sur les incidents, les coupures d’eau et travaux sur les réseaux

Type de contrat: Autre

Nombres d'heures: 37

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du au plus tôt

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Niveau bac souhaité avec spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l’accueil, du secrétariat ou équivalent CAPACITÉS TECHNIQUES ATTENDUES - Très bonne expression écrite et orale - Maîtrise de l’outil informatique et téléphonique - Respect des processus et modes opératoires propres à l’activité de facturation QUALITÉS REQUISES -Excellent relationnel, très bonne capacité à écouter, conseiller et informer - Capacité à gérer les situations conflictuelles et de stress - Confidentialité, courtoisie et sens du service public - Rigoureux, autonome et réactif - Sens du travail en équipe CONDITIONS D’EMPLOI Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou, à défaut, par la voie contractuelle (cadre des adjoints administratifs) - Poste à temps complet - A pourvoir dès que possible RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Bases de rémunérations similaires à celles en vigueur au sein de la collectivité : - Régime statutaire et indemnitaire en vigueur au sein de la collectivité (IFSE+CIA) - 37h00 heures travaillées et 12 jours de RTT par an - Tickets restaurant pris en charge à 60 % par la collectivité -COS 38 - Participation mutuelle/prévoyance - Forfait mobilité durable Adressez votre lettre de motivation et votre CV au format PDF avant le 17 novembre 2024 Entretien prévu le jeudi 28 novembre 2024 matin

Je postule

Enseigne: Gîte le Chalande & le Petit Chalande

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Chargé d'accueil et d'entretien (H/F)

Qualifications requises: Le Petit Chalande vous accueille en plein cœur du village d'Autrans, dans le Vercors, en Isère à 1000 m d'altitude. Cette ancienne maison de village a été transformée et rénovée en chambres d'hôtes. Tâches Principales : -Ménage et entretien : - ménage des appartements, ménage des chambres d’hôte, - ménage des espaces communs et des abords. Les temps de ménage s’organisent en fonction des départs et des arrivées des locataires. Les espaces communs et les abords doivent être impécables tous les jours. - entretien de la literie, du linge … éventuellement le repassage du linge est effectué en extérieur afin de décharger le temps de travail notamment en pleine saison. - petit entretien des appartements (éclairage, mobilier vétuste, …) - Accueil des locataires : - se rendre disponible, souriant, s’exprimer de façon polie, courtoise et respectueuse. - Expliquer le mode de fonctionnement de la maison - Ecouter leurs attentes et y répondre notamment renseignement sur le village, les activités, … - Conseiller et diffuser la documentation touristique - Rendre service (si draps oublié…, lit bb, …..), recueillir de l’information et documentation - Remettre la facture et éventuellement l’encaisser en fonction des instructions communiquées. - Service des petits déjeuner : - Les Petits déjeuners sont proposés dans le cadre des chambres d’hôtes. - Préparation des ingrédients et de la table, mise en œuvre du service - Nettoyage après le service. -Rendre compte et être réactif : - Relever les informations communiquées chaque jour dans l’agenda papier et sur le mail - Suivre le planning des arrivées - Porter dans l’agenda papier le travail effectué et le relevé d’heures - Etre disponible sur le tel et le mail

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 16

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Temps : 16h/ semaine sur toute l’année avec éventuellement des dépassements ou compensation en fonction de l’activité.

Taux Horaire Brut: 14.00 €

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences : - faire le ménage de façon rigoureuse - être poli, souriant et s’exprimer correctement - être impliqué dans l’activité et le développement touristique

Je postule

Enseigne: Régie Personnalisée du Centre Culture! et Sportif (RPCCS) « le Cairn »

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Chargé.e de création graphique h/f

Qualifications requises: Par voie contractuelle en contrat déterminé d’une durée de 6 mois en remplacement d’un fonctionnaire indisponible. Contexte : Lans en Vercors (38) est une commune touristique de montagne à proximité de Grenoble, qui compte 2 750 habitants, deux établissements publics et une collectivité territoriale de 46 agents environ. Le Centre Culturel et Sportif Le Cairn a ouvert en septembre 2015. La régie personnalisée centre culturel et sportif (RPCCS) assure la gestion de l'équipement et sa programmation culturelle. La Régie d’Exploitation des Montagnes de Lans gère en régie directe les remontées mécaniques (ski alpin et fond). La-le chargé(e) de création graphique interviendra au sein de la RPCCS et de son équipe de 4 personnes, renforcée ponctuellement par des prestataires externes. Sous l’autorité de la directrice de la RPCCS, le-la chargé(e) de création graphique aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES - Création des identités visuelles adaptées aux différents projets de la collectivité - Conception, réalisation et mise en page des différents supports graphiques - Respect des cahiers des charges, des chartes graphiques, des délais et des coûts - Suivi et contrôle des étapes de la chaîne graphique - Participation à la vie de l’équipement et de la commune - Mise à jour ponctuelle des sites internet du Cairn et de la mairie → DONNEES RELATIVES AU POSTE Conditions d'exercice : Le temps de travail sera partagé selon la répartition suivante : - Régie personnalisée Centre Culturel et Sportif : 50 % - Régie des remontées mécaniques : 20 % - Services généraux de la commune : 30 % - Amplitude horaire variable en fonction des obligations du service et des pics d'activité liés à la production des supports. Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes (directeur d’exploitation de la Régie des Remontées Mécaniques, Directrice Générale des Services de la Commune, services de la commune de Lans en Vercors)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 6.0

Periode d'embauche: du 27/01/25 au 29/07/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: PROFIL : - Excellente maîtrise des logiciels de bureautique et de PAO traditionnels (Indesign, Photoshop, Illustrator, etc) - Gestion de sites web (CMS wordpress) - Maîtrise des contraintes et les différentes étapes de production de la chaîne graphique - Respect des consignes données et des délais - Créativité, dynamisme - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, discrétion professionnelle, disponibilité

Commentaires: Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 13 DECEMBRE 2024 à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction.

Je postule

Enseigne: Restaurant Asterales

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: chef de rang/ serveur (h/f)

Qualifications requises: POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Au sein d'un Restaurant Gastronomique situé au cœur de l’hôtel du golf de Correçon-en-Vercors, vous serez Chef de rang/serveur (h/f) et aurez pour missions: Mise en place de la salle Tâches ménage quotidien Accueil des clients Service des plats & boissons annonce des plats Respect des règles d’hygiène Horaires en continu la semaine (16h30/23h) et en coupure le week-end (10h30/14h & 18h/23h00) Nombre de congé hebdomadaire : 1jour Rémunération: 2180€ brut – avantage repas & logement

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du 10-12 au 31-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 3

Informations supplémentaires: Expérience OU diplôme exigé Très Bonne présentation & éloquence travail en autonomie et en équipe bonne organisation du travail rigueur ponctualité Hygiène

Je postule

Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Commis de cuisine (H/F)

Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts Mise en place pour les services, préparation et taille des légumes, aide au second de cuisine pour la préparation des plats du jour et autres plats vous serez au poste des entrées , nettoyage des locaux (plan de travail , sols etc..) , plonge cuisine .

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du au 10 décembre jusqu'au 31 mars

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Travail samedi et dimanche heures supp payées , 1 jour 1/2 à 2 jours de repos logement possible minimum d'expérience demandé ( une saison) Vous n'êtes pas qualifié(e) mais motivé(e) et désireux(se) d'apprendre, votre profil serra étudié .

Je postule

Enseigne: VFD

Localisation: Villard de lans

Poste: Conducteur de car (H/F)

Qualifications requises: Mission Vous avez le goût du contact humain, le sens de l’accueil et du service ? Vous êtes autonome et savez faire preuve d’initiatives ? Vous avez à cœur de réaliser votre travail dans le respect des règles et aimez qu’on vous fasse confiance ? Alors n’hésitez plus, rejoignez nos équipes ! VFD recherche, pour son dépôt de VILLARD DE LANS des Chauffeurs de Car ou de Bus en CDI Missions principales : Accomplir des services de lignes régulières et scolaires, au volant d’un car ou d’un bus ; Accompagner des groupes lors de sorties à destination de sites touristiques, naturels, culturels et sportifs ; Missions complémentaires : Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation ; Faire preuve de ponctualité ; Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue ; Vérifier et vendre des titres de transport à bord (Gestion de votre caisse en autonomie) en prenant soin de la relation commerciale avec vos passagers ; S’assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté. Avantages spécifiques à VFD : Reprise de l’expérience à l’embauche jusqu’à 10 ans, CSE avec œuvres sociales permettant l’accès à des tarifs très préférentiels (Voyage, Vacances, Cinéma…), Mutuelle prise en charge à 100% par VFD, Plannings à la quatorzaine, affichés 1 mois à l'avance et pas d’annualisation du temps de travail, Rémunération des heures complémentaires et supplémentaires, 100% des coupures rémunérées (non réintégrées à l’insuffisance horaire), Minimum 90 jours effectifs de repos par an (soit 12 jours de plus que la Convention CNTR), Dispositif action logement, Car à domicile lorsque cela est possible. Entre 1934.30€ et 2089.06€ brut mensuel selon expérience.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Profil Profil recherché : Vous aimez conduire et vous êtes titulaire du permis D en cours de validité, de la FIMO ou FCO à jour et d’une carte conducteur ; Vous avez une expérience en tant que chauffeur de car ; DÉBUTANT.E ACCEPTE.E: Vous AIMEZ CONDUIRE et souhaitez VOUS LANCER dans ce nouveau métier, nous pouvons vous proposer des parcours de FORMATION adaptés

Je postule

Enseigne: Office du Tourisme de Corrençon en Vercors

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Conseiller en séjour polyvalent en office du tourisme (H/F)

Qualifications requises: Vous aimez la montagne et vous rêvez d'y construire un projet de vie ? Corrençon, station classée de tourisme, est un petit village situé dans le Parc Naturel Régional du Vercors qui a construit sa notoriété sur la qualité de son offre touristique à destination des familles. Son Office de Tourisme (Cat 1- Marque qualité tourisme) travaille en étroite collaboration avec Villard de Lans sous la marque de destination "Villard de Lans Corrençon", pôle touristique majeur du Vercors. Aujourd’hui, l'office de Tourisme de Corrençon recrute un agent Polyvalent. Vous connaissez le Vercors et vous avez déjà mille et un conseils et lieux secrets à partager avec nos hôtes ? Vous êtes sympathique, enthousiaste, énergique et vous avez envie de vous investir avec passion ? Vous appréciez travailler au sein d’une petite équipe (-5 personnes), vous savez travailler de façon autonome et faire preuve d'une grande adaptabilité aux fluctuations des saisons ? Bienvenue dans notre petit Office de tourisme ! Missions principales : -Conseiller, accueillir, vendre les offres touristiques locales - Actualiser et valoriser l’information de Corrençon via la base de données Apidae - Mettre à jour les différents supports de communication papier (brochures, affiches…), web (site internet, réseaux sociaux…) en lien avec le service marketing et communication de Villard Corrençon - Assurer le suivi des engagement de la démarche qualité (mise en œuvre des documents, tableaux de bord, indicateurs et observatoire touristique) - Assurer la gestion administrative courante de la structure et répondre à toute sollicitation de la direction en lien avec l’équipe Missions ponctuelles en relation avec l’équipe - Participer à la promotion et la mise en œuvre terrain des animations et festivités - Participer à la gestion du gite d’étape communal (entretien, accueil)

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 1er décembre

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Le candidat doit pouvoir justifier d’une formation en tourisme et/ou d’une ou plusieurs expériences professionnelles et ou de capacité et de motivations en lien avec le poste - Aisance relationnelle, bonne présentation - Convivialité et esprit d’équipe - Disponibilité (travail modulable we et jours fériés) - 2 langues étrangères souhaitées dont l’anglais - Sens de l'organisation - Aisance numérique et maitrise des logiciels de base (Word, Excel, Powerpoint, Publisher..) - Orthographe irréprochable (mails, chatboot, courriers…) - Une bonne connaissance de l’offre touristique Vercors et ou montagne est un plus - La maitrise D’APIDAE est un vrai plus - La connaissance de la MQT est un vrai plus Conditions - CDD saisonnier à compter du 1er décembre 2024 ou ASAP selon profil candidat - BTS Tourisme ou autre formation en lien avec le poste ou, et expérience professionnelle idéalement en Office de Tourisme - Temps plein 35h - Poste Employé Echelon 1.3 - Indice 1 550 points de la convention collective des Offices de Tourisme Salaire Brut minimum : 1 906 € (et Heures compensées dimanche et Jours fériés) Hébergement possible sur la commune. CV avec photo et lettre de motivation avant le 30 octobre 2024

Je postule

Enseigne: AGOPOP

Localisation: Villard de lans

Poste: Coordinateur (H/F) des pratiques amateurs culturelles et sportives

Qualifications requises: L’Agopop, Maison des habitants développe différentes actions et projets dans le champ de l’éducation populaire. Elle fait partie du réseau des centres sociaux et des MJC. Elle propose de nombreuses activités socio-culturelles et sportives toutes les semaines sur le territoire de la CCMV. Pour ce poste composé de techniciens d’activités aux statuts divers : de 7 salaries, 5 prestataires et 15 bénévoles, l’Agopop recrute une nouvelle coordinatrice (H/F) Mission générale : Mettre en place un programme de pratiques amateurs sur l’ensemble du territoire et en cohérence avec le projet social. Pour coordonner les pratiques amateurs culturelles et sportives à l'Agopop, il s’agira de : - Organiser – planifier - Communiquer - Accompagner des projets ou des événements Missions plus détaillées : 1 – Planifier et organiser la programmation des ateliers - analyser les besoins d’activité et accompagner les changements - organiser les activités : intervenants, lieux, horaires, matériels… - valider la programmation avec les délègues du CA - organiser les fins de saison - participer activement aux inscriptions 2 – Communiquer en interne et en externe - faire le lien avec les techniciens d’activités et l’équipe de permanents - planifier avec la conseille/re numérique les communications numériques - communiquer avec les adhérents (info, annulation, remplacement …) - échanger avec les communes et tous lieux d’accueil possibles des pratiques amateurs 3 – Soutenir et accompagner des projets et des évènements mettre en place un fonds de participation culturel soutenant des projets locaux de pratiques amateurs - favoriser des rencontres et projets communs entre techniciens d’activités - faire le lien avec les projets existants et des partenaires : Festival des planches, Mon voisins est un artiste, soirée Brassens, Vercouline … Festival Y ‘ atout ça , VMF, Cairn ... 4 – Missions transversales- - contribuer au bon fonctionnement de la Maison - soutenir l’accueil - faire le lien avec le projet social ; s ‘impliquer et impliquer les techniciens d’activités dans les actions transversales du projet social. Compétences Requises : connaissance de la méthodologie de projet connaissance des méthodes animation participative compétentes numériques réaliser un diagnostic développer des outils de communication adaptés positionner son intervention auprès/s des différents acteurs et la promouvoir utiliser des techniques pédagogiques propices a/ l’émergence de projets maîtriser des techniques d’animations de groupe Savoirs-être : être a l’écoute et disponibilité posture d’« aller vers » encourager les initiatives être capable de régler des situations de conflits

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: sous la responsabilité de la directrice CDI - Groupe C – Indice : 295 de la convention collective ECLAT Temps plein (28h) : du lundi au vendredi Horaires variables : soirées et samedi Lieu de travail : Agopop Maison de habitants à Villard de Lans et déplacement sur l'intercommunalité

Je postule

Enseigne: CABANE des JASSINETS

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Cuisinier (h/f)

Qualifications requises: Au sein d'un restaurant au pied des pistes de ski alpin proposant un service uniquement le midi, vous occuperez le poste de cuisinier. Votre temps de travail: 35h-39h Rémunération 2400€brute 1.5 jours de repos

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Décembre à fin mars

Nombres de poste à pourvoir: 1

Je postule

Enseigne: OUTRELANS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Cuisinier (H/F)

Qualifications requises: LOGEMENT POSSIBLE Au sein de ce café restaurant proposant une trentaine de couvert : "des assiettes gourmandes, cuisinées avec passion et générosité" et situé sur la place du Village d'Autrans, vous occuperez le poste de cuisinier. Vos missions : gestion des commandes et du stock, mise en place avant le service (préparation des plats et desserts) et envoie des plats chauds pendant le service, selon période plonge à prévoir. Travail du mercredi au dimanche de 9h à 15h, quelques heures supplémentaires sont à prévoir en haute saison. Rémunération nette selon expérience environ 2000€ net par mois.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Décembre à Mars 2025

Salaire Net: 13.18

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience souhaitée mais possibilité de former un débutant.

Je postule

Enseigne: Commune de Corrençon en Vercors

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Dameur nordique (H/F)

Qualifications requises: Préparer et entretenir le matériel de damage et véhicules de secours ; - Préparer les pistes et le stade de biathlon en début de saison ; - Assurer le damage quotidien de l’ensemble du domaine nordique (pistes de ski et stade de biathlon) ; - Gérer la production de neige de culture : mise en place des enneigeurs, déplacement en cours d’exploitation. Suivi de la production et gestion du stock de neige ; - Participer au balisage et à la sécurisation du domaine nordique. Sous la responsabilité du directeur du domaine nordique.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 5.0

Periode d'embauche: du A compter de début novembre 2024 jusqu’à fin mars 2025 minimum, à définir en fonction de l’enneigement.

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience dans la conduite d’engins de damage ; - Connaissance dans la production de neige de culture ; - Connaissances dans le monde de la montagne souhaitées, plus particulièrement celui du ski nordique - Connaissances en mécanique ; - Permis B indispensable ; - Capacité d’adaptation au travail en horaires décalés et variables. Poste à pourvoir à compter de début novembre 2024 jusqu’à fin mars 2025 minimum, à définir en fonction de l’enneigement. Rémunération sur la grille des adjoints techniques territoriaux en fonction de l’expérience. Avantages : paiement des heures supplémentaires, régime indemnitaire, tickets restaurant Renseignements complémentaires auprès du secrétariat de Mairie : 04 76 95 82 88 ou du responsable du site nordique : 06 86.93.71.48.

Je postule

Enseigne: Restaurant La Trattoria du Vercors

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Employé Polyvalent cuisine et plonge (h/f)

Qualifications requises: Vos missions: Découpe de légumes Préparation des desserts PLonge Horaires : De 10h à 14h30 et de 17h30 à 22h30

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 41

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Décembre à fin mars 25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Je postule

Enseigne: Auberge des 2 moucherolles

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes disponible à temps partiel ou à temps plein => Contactez nous!! Au sein d'une auberge familiale située au coeur du village de Corrençon en Vercors, disposant de 5 chambres type chalet et proposant une cuisine traditionnelle et de montagne, vous rejoindrez une équipe bienveillante de 6 personnes. Vos missions: Le service au restaurant en runner 80% du temps.,aide de cuisine (dressage des desserts) et plonge (ponctuellement et par intermittence) 10% Aide pour les chambres 1 à 2 fois par semaine 10% du temps.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 0

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 25-12 au 23-03-25 - Poss reconduction l'été

Taux Horaire Brut: 11.88 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Je postule

Enseigne: Auberge des Allieres

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Employé polyvalent de restauration (H/F)

Qualifications requises: au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - Vous effectuez l'aide en cuisine (épluchage, coupage de légumes et préparations froides). - Vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail. - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. - Posséder son propre moyen de locomotion est préférable.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.9

Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25

Taux Horaire Brut: 12.53 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Débutant.e accepté.e Expérience appréciée dans les compétences du poste. Salaire à négocier selon profil et expérience.

Je postule

Enseigne: Arcanson

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, dans une structure à l’esprit familial au cœur d’un environnement naturel de premier choix ; venez partager l’aventure Nous accueillons 30 personnes, en demi-pension, sur la semaine ou en week-end. Nos hôtes se régalent de notre cuisine de saison saine, colorée et gourmande ! Soigné et bien entretenu, notre gîte-hôtel 4 épis recherche à partir du mois de décembre : 2 employé(e)s polyvalent(e)s en hôtellerie Service petit-déjeuner/dîner + ménage Missions : - En binôme avec le talentueux et adorable chef de cuisine, service du dîner à horaire fixe et sous forme de table d’hôtes (4 tables) - Service du petit-déjeuner sous forme de buffet - Plonge et rangement - Mise en place et conditionnement des pique-niques randonneurs - Entretien des chambres et des pièces de vie du gîte

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.6

Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences clé Savoir-être - Esprit d’organisation et rigueur - Autonomie et travail en équipe - Dynamisme et endurance - Polyvalence - Sourire et bonne présentation - Sens du service - Implication - Être une personne de confiance - EXCELLENTE AMBIANCE DANS L’ÉQUIPE MAISON PLÉBISCITÉE PAR LES CLIENTS ! Repos 2 jours / semaine Planning régulier, connu à l’avance pour toute la saison Salaire 35 h 1 980 € brut mensuel Expérience Appréciée Extra • Mutuelle • Avantage en nature repas

Commentaires: VENEZ directement rencontrer l'entreprise Jeudi 10 octobre à la Coupole entre 15h et 18h.

Je postule

Enseigne: Arcanson

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Employé polyvalent en hôtellerie restauration (H/F)

Qualifications requises: Vous êtes dynamique, rigoureux, vous avez envie d’évoluer au sein d’une équipe à taille humaine, dans une structure à l’esprit familial au cœur d’un environnement naturel de premier choix ; venez partager l’aventure Nous accueillons 30 personnes, en demi-pension, sur la semaine ou en week-end. Nos hôtes se régalent de notre cuisine de saison saine, colorée et gourmande ! Soigné et bien entretenu, notre gîte-hôtel 4 épis recherche à partir du mois de décembre : 2 employé(e)s polyvalent(e)s en hôtellerie Service petit-déjeuner/dîner + ménage Missions : - En binôme avec le talentueux et adorable chef de cuisine, service du dîner à horaire fixe et sous forme de table d’hôtes (4 tables) - Service du petit-déjeuner sous forme de buffet - Plonge et rangement - Mise en place et conditionnement des pique-niques randonneurs - Entretien des chambres et des pièces de vie du gîte

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 3.6

Periode d'embauche: du Du 05-12-2024 au 23-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences clé Savoir-être - Esprit d’organisation et rigueur - Autonomie et travail en équipe - Dynamisme et endurance - Polyvalence - Sourire et bonne présentation - Sens du service - Implication - Être une personne de confiance - EXCELLENTE AMBIANCE DANS L’ÉQUIPE MAISON PLÉBISCITÉE PAR LES CLIENTS ! Repos 2 jours / semaine Planning régulier, connu à l’avance pour toute la saison Salaire 35 h 1 980 € brut mensuel Expérience Appréciée Extra • Mutuelle • Avantage en nature repas

Je postule

Enseigne: Régie Personnalisée du Centre Culture! et Sportif (RPCCS) « le Cairn »

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Médiateur , chargé de communication (h/f)

Qualifications requises: Par voie contractuelle en contrat à durée déterminée d’une durée de 8 mois pour remplacement agent en congés maternité. Contexte : Le Centre Culturel Le Cairn est installé dans le massif du Vercors et développe une programmation culturelle éclectique, autour du spectacle vivant et avec plusieurs accueils de spectacles chaque mois. Une équipe de 4 personnes fait vivre le lieu, au sein duquel se trouve une salle de spectacle et de cinéma, des salles de musique et de danse, un dojo, une médiathèque et des salles de réunion. Le Cairn est l'organisateur du festival de cinéma "Jeunes Bobines", fortement implanté sur le territoire depuis 30 ans. Sous l’autorité de la directrice de la RPCCS, le-la médiateur-trice et chargé(e) de communication aura pour missions : → MISSIONS PRINCIPALES • Développer des actions de médiation en direction des publics, en particulier des jeunes spectateurs, en temps scolaire et hors temps scolaire (interventions directes en classe / dans les structures, liens avec les intervenants artistiques éventuels, …) • Organiser la venue des établissements scolaires et groupes (réalisation des plannings d’accueil, outils pédagogiques et accueil) • Concevoir, organiser et coordonner des projets culturels en relation avec la programmation • Soutenir l’organisation et la mise en œuvre de 2 événements phares et importants : Festival Jeunes Bobines – du 26 février au 4 mars 2025 & Festival Voyages en scènes – du 15 au 18 mai 2025 • Soutenir et suivre la résidence artistique de territoire de la compagnie SZ (ciné concert) • Réaliser la communication et assurer la mise en œuvre du plan de communication : rédaction et diffusion de contenus pour les différents supports (web et print), communiqués de presse, spots radio, newsletter, mise à jour site internet, animation réseaux sociaux, affichage et dépôts de plaquettes, … • Contribuer à l'organisation logistique de la saison culturelle et à l’accueil des spectacles et équipes artistiques (accueil artistes, vente et suivi billetterie, accueil du public / groupes, lien avec les bénévoles, …) • Participer à l'accueil logistique des expositions (accrochage, vernissage, démontage) • Assurer des missions administratives simples (accueil téléphonique, suivi boîtes mail) • Participer aux réunions et instances d’organisation • Participer à la vie de la structure (réunions d’équipe, événements, etc.) • Accueillir des séminaires ou événements extérieurs : installation d’espaces, services, etc. → DONNEES RELATIVES AU POSTE - Travail en lien avec les usagers, les élus et les partenaires internes et externes - Disponibilité : horaires irréguliers (soirée, week-end) en fonction des manifestations accueillies

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 8.0

Periode d'embauche: du 27/01 au 12/10/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: PROFIL : - Bonne aptitude relationnelle et au travail en équipe, capacité d’écoute, discrétion professionnelle - Bonne aisance rédactionnelle - Connaissance et pratique obligatoire des divers outils et logiciels informatiques courants - Rigueur, minutie, polyvalence, autonomie, sens de l'organisation, capacité d'initiative - Permis B.

Commentaires: Renseignements : Marie Freydière, directrice : 04.76.95.50.05 directionlecairn@lansenvercors.fr Date limite de réception des candidatures : 11 DÉCEMBRE à 17h Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception et les entretiens organisés en fonction.

Je postule

Enseigne: College Raymond Guelen

Poste: Moniteur éducateur (H/F)

Qualifications requises: Au sein du collège Raymond Guelen à Pont en Royans. Gestion de projets éducatifs - Accompagnement socio-éducatif collectif et individuel des élèves internes - Coordination des acteurs en lien avec les jeunes accompagnés (organismes sociaux, médicaux, enseignants, famille, ASE...) - Rédaction de bilans des actions socio-éducatives collectives et/ou individuelles et transmission des informations - Effectuer les démarches socio-éducatives auprès d'organismes sociaux, médicaux, enseignants - Communiquer et échanger sur des dossiers individuels avec l'équipe, le personnel médical, les enseignants... Participation aux réunions de coordination. Aides aux devoirs. Temps de travail hebdomadaire: 28 h / temps de travail annualisé Horaires et jours travaillés: Travail le lundi / Mercredi et jeudi Lundi : 10h-20h Mercredi : 10h-18h Jeudi : 10h-20h Horaires négociables sauf pour le mercredi après-midi. Rémunération brute: à partir de 1766.92 euros et selon l'échelon Convention collective 66

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 28

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du CDD ou CDI

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Compétences: Capacité d'écoute, sens du relationnel, sens de l'observation, Dynamique, Rigueur, esprit d'équipe, Connaissance de la psychologie adolescente, Capacité d'adaptation

Je postule

Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Opérateur fabrication de fromage (h/f)

Qualifications requises: A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour fabriquer nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l’équipe fromagerie et ce même si vous n’avez jamais fabriqué de fromages. Vos actions au quotidien sont : - Participer à la fabrication de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP - Du moulage à l’affinage, en passant par le salage et toutes les autres étapes de fabrication. - Entretenir les environnements de fabrication dans les règles d’hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un atelier très polyvalent.

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 5.1

Periode d'embauche: du novembre - avril

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 5 mois avec une embauche début novembre, une poursuite en CDI est envisageable, - Un package de rémunération incluant un salaire fixe sur 13 mois et une prime de participation annuelle conséquente, - Travailler les week-ends, oui … Mais avec une rémunération en conséquence : plus 25% les samedis, dimanches payés doubles - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l’avance. Des journées de 6h30 à 13h00 auxquelles s’ajoutent 3 après-midis par semaine, 13h30-16h30, - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées annuellement, - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d’une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d’autonomie.

Je postule

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Pisteur-secouriste 1er degré Alpin (h/f)

Qualifications requises: a Régie d’Exploitation des Montagnes de Lans (R.E.M.L.) a la charge d’exploitation du domaine skiable alpin et nordique de Lans-en-Vercors (38). Station village de charme, située en Isère, Lans-en-Vercors a su préserver son caractère, son authenticité, sa dimension familiale par excellence, et propose en conséquence des activités multiples grâce à des équipements adaptés. Le domaine skiable alpin s’étend de 1 020 m à 1 850 m, 12 remontées mécaniques, 1 tapis, 23 pistes, 78 enneigeurs, correspondant à une offre complète de pistes pour les skieurs de tous niveaux. Le poste : Sous l’autorité du Chef des Pistes et de son adjoint, vous serez chargé de la prévention, sécurisation et des secours sur le domaine skiable. A ce titre, vous .... • Délivrerez de manière proactive auprès de la clientèle l’information liée au domaine skiable. • Mettrez à jour les vitrines « infos météo » et le niveau de risque avalanches. • Mettrez en place et entretiendrez les dispositifs de balisage, jalonnage et sécurité sur le domaine skiable. • Mettrez en œuvre les ouvertures et fermetures des pistes. • Patrouillerez sur les pistes du domaine skiable en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité (filets de sécurité, matelas, balisage, signalisation des dangers, état des pistes, nivologie…) et au besoin, apporterez les mesures correctives. • Contribuerez à la surveillance du domaine skiable et des comportements dangereux. • Assurerez les secours sur l’ensemble du domaine skiable. • Remplirez avec soin les documents relatifs aux secours. • Appliquerez la réglementation et les procédures applicables à votre périmètre. • Rendrez compte de vos observations et interventions à votre supérieur hiérarchique. • Participerez à toute autre tâche occasionnelle permettant le bon fonctionnement du domaine. • Participerez aux opérations de repli du matériel en fin de saison. • Vous participerez au remplacement des repas des agents remontées mécaniques. • Par manque de neige vous aiderez au ré-enneigement sur le domaine. • Vous serez amené dans l’organisation à occuper la permanence sur le domaine nordique. Organisation de travail : • Du lundi au dimanche (jours de repos selon planning) • Travail les week-ends, jours fériés et vacances scolaires • Planning soumis aux contraintes météos Durée du contrat : base 35h modulées

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.1

Periode d'embauche: du 21-12 au 23-03-25 selon enneigement

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Être titulaire du diplôme de Pisteur-secouriste 1er degré Alpin • Être capable de travailler en équipe (esprit d’entraide) • Démontrer un sens avéré du service client • Avoir un bon relationnel, être dynamique, soucieux de la sécurité • Être réactif et faire preuve d’initiatives • Être titulaire du permis B • Être polyvalent. • Débutant(e) accepté

Je postule

Enseigne: Commune de Villard de Lans

Localisation: Villard de lans

Poste: Pisteur secouriste (H/F)

Qualifications requises: Luge Park de la Colline des bains Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) de la prévention, de la sécurisation du domaine skiable du luge park, des secours clients et de l'information de la clientèle. Missions principales : - Mettre en place et entretenir les dispositifs de balisage, de jalonnage et de sécurité sur le domaine skiable, - Assurer l'ouverture et la fermeture des pistes- Patrouiller sur les pistes en vous assurant de la présence de bonnes conditions de sécurité et apporter les actions correctives nécessaires, - Assurer les secours sur l'ensemble du domaine skiable, - Diffuser toute information nécessaire au bon fonctionnement du service des pistes. - Informer les usagers (accessibilité des pistes, itinéraires conseillés, météo…) - Donner l’information pour la mise à jour des panneaux d'information - Diffuser le bulletin d'enneigement et météo - Être garant de la bonne utilisation et de l'entretien du matériel mis à votre disposition

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 2.9

Periode d'embauche: du Du 14-12-2024 au 09-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Solides connaissances de l'exploitation des pistes de ski et du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes - Capacité à mobiliser la chaîne de secours - Savoir appliquer les protocoles du plan de secours - Bonne connaissance des outils informatiques Qualités requises - Sens du service public et disponibilité - Pédagogie - Maîtrise de soi - Ecoute - Rigueur et méthode - Bonne condition physique Expérience souhaitée dans un poste similaire - Formation de pisteur secouriste 1er degré - Titulaire permis de conduire B Contrat de travail saisonnier. - Horaire modulable, Travail en week end, soirée et nuit - Rémunération selon expérience + régime indemnitaire lié au poste - Poste basé sur le site de la colline des bains Candidature avant le 13 octobre

Je postule

Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Plongeur en restauration (H/F)

Qualifications requises: Ponge du restaurant de 200 personnes par service en tunnel de lavage. Rangement de la vaisselle et ustensiles de cuisine. Tri des déchets et emballage du restaurant. Traitement des cartons du service cuisine et restaurant en machine de compactage.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 2 décembre au 31 mars 2025 CDI possible en avril 2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Maitrise des normes d’hygiène. Maîtrise technique et maintenance du tunnel de lavage après formation interne. Travail répétitif à faire avec soin. Débutant accepté. Formation en interne logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de l’URSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 € par mois) Base 35h, avec un contrat d’accord d’entreprise d’annualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 14h30 et de 19h30 à 22h sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 € brut

Je postule

Enseigne: Auberge des Allieres

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Plongeur en restauration (H/F)

Qualifications requises: au sein de l'AUBERGE DES ALLIERES située sur le domaine skiable : - Vous effectuez l'aide en cuisine (épluchage, coupage de légumes et préparations froides). - Vous participez à la plonge et l'entretien du poste de travail. - Service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine. - Posséder son propre moyen de locomotion est préférable.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25

Taux Horaire Brut: 12.53 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Débutant.e accepté.e Expérience appréciée dans les compétences du poste. Salaire à négocier selon profil et expérience.

Je postule

Enseigne: Restaurant Asterales

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Plongeur en restauration (H/F)

Qualifications requises: POSSIBILITÉ DE LOGEMENT Au sein d'un Restaurant Gastronomique situé au cœur de l’hôtel du golf de Correçon-en-Vercors, vous serez plongeur (h/f) et aurez pour missions: plonge cuisine & salle plonge manuelle et machine maintien de propreté du poste de plonge nettoyage des locaux Horaires en continu la semaine (17h/23h30) et en coupure le week-end (11h/14h30 & 18h00/23h00) Nombre de congé hebdomadaire : 1jour Rémunération: 2000€ brut + avantage repas & logement

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du 10-12 au 31-03-2025

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience exigée ponctualité organisation du travail maintien de règles de sécurité et d’hygiène bonne présentation

Je postule

Enseigne: Batt et associés

Localisation: Villard de lans

Poste: Responsable de dossiers en comptabilité (h/f)

Qualifications requises: Au cours de ses 52 années d’activité, Batt & Associés a construit des pôles de compétences pluridisciplinaires. Les 28 experts managers, épaulés par 400 collaborateurs spécialistes, accompagnent et conseillent ainsi leurs clients au quotidien de la tenue de comptabilité au conseil et à l'ingénierie de solutions adaptées à la cession et à la transmission d'entreprise. Aujourd'hui, 18 établissements assurent une relation de proximité en Lorraine, en Auvergne Rhône-Alpes, à Paris et Luxembourg. Pour le compte des clients (Type TPE-PME) : • Révision des cycles trésorerie, fournisseurs-charges, clients-ventes, immobilisations • Etablissement des liasses • Analyse de compte • Contrôle et validation de la comptabilisation proposée • Etablissement des déclarations fiscales périodiques • Mise en place des nouveaux dossiers (tâches ponctuelles) Horaires et jours travaillés : 08h30-12h00 et 13h30-17h00 (prévoir plus si 38h00) du lundi au vendredi. Temps de travail annualisé. Rémunération selon expérience, titres restaurants (4 mois d’ancienneté), plan de formation annuel, congés ancienneté et CET, participation.

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Dés que possible

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: • Diplômé(e) d’un bac + 2 minimum en comptabilité • Expérience de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable • Vif intérêt aux nouveaux outils digitaux et maîtrise de l’outil informatique Savoir-être : • Rigueur et organisation • Polyvalence et flexibilité • Discrétion • Implication, sens des responsabilités

Je postule

Enseigne: Commune AUTRANS-MEAUDRE en VERCORS

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Responsable nordique et équipements sportifs de la Direction Sport et Nature (h/f)

Qualifications requises: Titulaire de la FPT ou contractuel(le) Poste permanent de catégorie B Autrans-Méaudre en Vercors est, depuis le 1er janvier 2016, une commune nouvelle de 3 172 habitants environ. Son territoire fait partie du parc naturel régional du Vercors et de la Communauté de Communes du massif du Vercors à 37 kms de Grenoble. La commune dispose de nombreux équipements sportifs (gymnase, tennis, skate-park, piscine/ tour spéléo...) et d'une station touristique été/hiver offrant de nombreuses activités à sa clientèle : ski alpin, ski nordique, raquettes/VFT, randonnées... Descriptif de Femploi Sous la responsabilité de !a Directrice Sport et Nature et du responsable d'exploitation des activités touristiques, vous aurez la charge de Forganisation des activités nordiques et la gestion technique des équipements sportifs de la commune. Activités principales • Responsable des sites nordiques o Assurer l'organisation de l'ensemble de Factivité nordique de la commune (centre et foyer nordique/ pistes de ski de fond, stade de biathlon, sentiers raquettes et traineaux à chien) o Recruter et organiser Féquipe des permanents et saisonniers de la saison hivernale (dameurs, pisteurs, contrôleurs...) o Suivi de la qualité des pistes nordiques o Travail en collaboration avec )e responsable d'exploitation des activités touristiques pour le bon fonctionnement des sites nordiques o Force de proposition pour révolution des sites nordiques en vue de la diversification des activités de la commune • Responsable technique des équipements sportifs • Assurer Fexploitation et de la maintenance des équipements sportifs communaux : piscine, gymnase, sentiers pédestres et VTT, équipements sportifs de proximité/ tour spéléo • Gestion et entretien de la piscine municipale estivale • Collaboration avec le responsable d'exploitation des activités touristiques pour l'entretien des pistes de ski alpin et de fond, des sentiers pédestres et VÎT. Déplacements permanents sur les sites d’intervention sur les points de ventes. Rémunération statutaire, COS38, mutuelle

Type de contrat: C.D.I.

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 0.0

Periode d'embauche: du Au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Profil recherché : • Connaissance des spécificités de la montagne et de la gestion d'un domaine nordique • Connaissance dans la gestion des équipements sportifs. • La connaissance du fonctionnement d'une piscine serait un plus • Management d'une équipe de saisonniers et de permanents • Maîtrise des règles de sécurité • Maîtrise des outils informatique • Capacité rédactionnelle

Je postule

Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: L’Escandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute l’année avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs… Production en cuisine pour 150 à 200 repas par service, service en buffet, au plat et à l’assiette selon les prestations. Plat du jour avec plat de substitution. Remplacement du chef de cuisine deux jours par semaine. Suivi des normes HACCP.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 2 décembre 31 mars 2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Maitrise de la cuisine traditionnelle et végétarienne. Bon relationnel avec les équipes. Ponctuel et efficace. deux ans d'expérience dans une structure similaire. CAP cuisine minimum Possibilité d'un CDI à partir d'avril Logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de l’URSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 € par mois) base 35h, avec un contrat d’accord d’entreprise d’annualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 8h30 à 13h30 et de 17h30 à 20h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire : Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 2400 € brut

Je postule

Enseigne: Chez Marthe

Localisation: Villard de lans

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: Au sein d"un restaurant traditionnel proposant une cuisine type 'bouchon' vous assisterez le chef en cuisine.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 42

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Début décembre à fin mars - Poss de prolongation

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience exigée

Je postule

Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Second de cuisine (H/F)

Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts Vous seconderez le chef aux entrées et ou aux plats chauds mise en place , préparer le service de midi et soir, tailler les légumes, faire des sauces, laver les légumes, cuisson des viandes, dresser les assiettes, faire un service complet, Aide à la fabrication de la pâtisserie et desserts si besoin. Cuisine maison et traditionnelle. Fin de service : nettoyage des locaux, plonge

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du 10 décembre 31 mars

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: CAP/BEP minimum demandé Dresser des plats pour le service Entretenir, nettoyer un espace , un lieu, un local Préparer les viandes et les poissons ( second de cuisine) Eplucher des légumes et des fruits Assurer un service complet Faire preuve de réactivité travailler en équipe être à l'écoute et accepter les consignes respecter les règles d'hygiène 1 jour 1/2 à 2 jours de repos logement possible

Je postule

Enseigne: Auberge des Allieres

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Serveur de restaurant (H/F)

Qualifications requises: Au sein d'une auberge d'altitude, vous effectuez : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle - la prise de commandes - le service - le nettoyage du poste de travail - mise en assiette des desserts - déneigement - service du midi uniquement, travail le samedi et dimanche, 2 jours de repos dans la semaine - posséder son propre moyen de locomotion est préférable. Salaire à négocier selon profil et expérience Possibilité d'heures supplémentaires

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 5/12 au 31/03/25

Taux Horaire Brut: 12.53 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Expérience appréciée dans la restauration

Je postule

Enseigne: L'Escandille

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Serveur en restauration (H/F)

Qualifications requises: L’Escandille Village Vacances et Centre de Congrès ouvert toute l’année avec un public famille, individuels, groupes adultes, séminaires, groupes sportifs… Mise en place des salles de restaurant, préparation du service, pain, eau, fromages…Accueil de la clientèle, service à l’assiette ou au plat selon les prestations. Nettoyage des salles, des sanitaires. Rangement de la vaisselle.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 2 décembre -31 mars 2025 CDI possible en avril 2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Bon relationnel avec les équipes. Ponctuel et efficace. Accueil clientèle irréprochable. Maîtrise des normes d’hygiène. Débutant accepté logement saisonnier mis à disposition au forfait minimum de l’URSSAF selon le salaire brut (de 80 à 110 € par mois) Temps de travail hebdomadaire : base 35h, avec un contrat d’accord d’entreprise d’annualisation du temps de travail. Horaires et jours travaillés : en moyenne de 10h à 14h30 et de 18h à 21h30 sur 5 jours. 2 jours de congé hebdomadaire Prévoir heures supplémentaires annualisées de 0 à 44h par semaine Rémunération brute , avantages : 1785.64 € brut

Je postule

Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: serveur (H/F)

Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts aide à la fin du service des petits déjeuners de l'hôtel, ménage des locaux mise en place de la salle, faire le réapprovisionnement de la cave et du bar Ménage locaux assurer le service complet du midi et soir ( de l'accueil du client au départ ) prise de commande , service à table , service des boissons, apéritifs, vins, café

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du Du 10-12-2024 au 31-03-2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: 1 jour 1/2 à 2 jours de repos selon le semaines

Commentaires:

Je postule

Enseigne: Centre Sportif Nordique Autrans

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Connaissances professionnelles recommandées : Fartage, accueil, informatique.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du au plus tôt

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Qualités requises : Esprit d'équipe, sens de l'organisation, rigueur

Commentaires: Candidature AVANT le 20 Novembre

Je postule

Enseigne: la Nouvelle Glisse

Localisation: Villard de lans

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Magasin de location de ski au pied des pistes de Villard de Lans cherche un skiman en renfort week-end et vacances scolaires -Entretien et réparation du parc de skis/snowboards, équipement des clients en matériel, vente d’accessoires (gants, lunettes, bonnets et casques), encaissement.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.5

Periode d'embauche: du 18 décembre fin mars, début avril selon enneigement

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Connaissances en ski souhaitée, ponctualité, gentillesse, bonne présentation, dynamisme, accueil du client, polyvalence (travail manuel Débutant accepté Horaires et jours travaillés : de 9h à 17h tous les jours en rotation avec les collègues (1h de pose repas), jours de repos hors week-end. Rémunération brute , avantages : Smic, panier repas 10 euros week-ends et vacances scolaires

Je postule

Enseigne: Achard Sports

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Au sein d'un magasin de sports, situé aux Pieds des Pistes des Montagnes de Lans, vous occuperez le poste de skiman.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 39

Duree en mois: 3.3

Periode d'embauche: du 16/12 au 23/03/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Je postule

Enseigne: Achard Sports

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Skiman (H/F)

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du 16/12 au 23/03/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous êtes débutant.e et intéressé.e pour vous former en tant que skiman, nous pouvons prendre en charge votre formation. Contactez nous.

Je postule

Enseigne: Sport Neige

Localisation: Villard de lans

Poste: Skiman (H/F)

Qualifications requises: Pour notre magasin à Villard de Lans (38), station familiale, nous sommes à la recherche d’un skiman Vous êtes motivés à travailler dans un magasin à taille humaine ou l’accueil et le service clientèle sont primordiaux. Vous aurez la charge de la location et de la réparation de matériel de ski/snowboard et de la tenue en ordre de l’atelier. – Accueillir, conseiller nos clients suivant leurs besoins – Réaliser les locations chaussures et matériel – Gérer l’atelier : préparer, entretenir le matériel, ordonner, nettoyer. – Régler les fixations selon les normes en vigueur

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du 1er décembre jusqu’au 31 mars (avec possibilité de prolongation jusqu’à mi-avril). Possibilité de passage en CDI annualisé si technicien cycle

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Vous êtes passionné(e) par la montagne, et vous aimez travailler en équipe ? Mots clés de ce poste : Polyvalence, motivation, esprit dynamique, sens de défi, adaptation. Débutants acceptés A partir de 2000 € brut suivant qualification

Je postule

Enseigne: Camping de L'Oursière

Localisation: Villard de lans

Poste: Technicien de maintenance (h/f)

Qualifications requises: POSTE LOGE QUE FEREZ-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l’évolution du camping : Nous investissons dans l’entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, …). Vous contrôlerez l’état général et la sécurité des infrastructures avant l’ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! A PROPOS DE NOUS CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique. Nous sommes leader sur le marché de l'hôtellerie de plein air. Nous investissons massivement dans nos campings chaque année. Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients. Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités....Et surtout vous EVOLUEREZ ! Travail les week-ends en haute saison impératif Rémunération : 2 200 € par mois

Type de contrat: C.D.D

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 4.0

Periode d'embauche: du Décembre à Mars 25

Taux Horaire Brut: 14.50 €

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques (électricité/ plomberie). Expérience technique impérative Vous avez l’esprit d’équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l’envie de faire évoluer le camping.

Je postule

Enseigne: Commune de Corrençon en Vercors

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Un conducteur (H/F) de navette touristique

Qualifications requises: Activités principales : Transporter la clientèle de la commune de Corrençon-en-Vercors vers la station des Rambins pendant les vacances scolaires et liaisons vers Villard de Lans et le Clos de la Balme hors vacances scolaires (sécurité, ponctualité, information). Accueillir la clientèle informer et orienter sur les différents services de la station. Durée de mission : du 20 décembre 2024 au 9 mars 2025 Vacances Scolaires : - 2 semaines du vendredi 20 Décembre 2024 au dimanche 05 Janvier 2025 - 4 semaines du samedi 8 Février 2025 au dimanche 9 Mars 2025 Hors vacances scolaires : - 5 semaines du lundi 6 Janvier 2025 au vendredi 7 Février 2025 Horaires : Pendant les vacances scolaires de 8h15 à 17h45 (à confirmer), avec une coupure, soit 8h/jour pendant 4 jours. Pendant la période hors vacances scolaires de 8h25 à 18h20 (à confirmer), avec deux coupures, soit 7h/jour pendant 2 jours.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 0

Duree en mois: 2.7

Periode d'embauche: du 20/12 au 9/03/25

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Profil souhaité : Expérience exigée de 2 ans de permis et être à l’aise en conduite sur neige, Conduire des passagers selon un parcours/circuit prédéfini, Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas, Sens de l’organisation et du travail en équipe, Coordination entre chauffeurs, Rigueur, discrétion, autonomie dans le poste, Disponibilité vacances scolaires : 4 jours de travail : le week-end et en semaine, Disponibilité hors vacances scolaires : 2 jours de travail : le mercredi et le samedi (à confirmer).

Commentaires: Candidature AVANT le 30 Novembre

Je postule

Enseigne: Hôtel du Golf

Localisation: Corrençon en vercors

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: nous recherchons une personne en chambre pour compléter notre équipe. Nettoyage des chambres des communs. Horaires et jours travaillés: du mardi au dimanche de 9h30 à 14h30 ou à voir ensemble.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 3.3

Periode d'embauche: du 09/12 au 16/03/25

Taux Horaire Brut: 15.00 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Informations supplémentaires: Débutant accepté

Je postule

Enseigne: Hôtel restaurant du Col de l'Arc

Localisation: Lans en Vercors

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: hotel restaurant familial , 5ème génération de père en fils , 22 chambres . Hotel Logis service midi et soir , cuisine traditionnelle de 30 à 80 couverts assurer le ménage des salles de restaurant, nettoyer les sanitaires et les communs puis ménage des chambres : à blanc et en recouche , faire les lits , nettoyer les salles de bain et wc nettoyage du sol rangement des livraisons de linge propre repassage

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 20

Duree en mois: 3.7

Periode d'embauche: du Du 10-12-2024 au 31-03-2025

Langues: FRANçAIS

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: travail le matin uniquement , 2 jours de repos

Je postule

Enseigne: Hôtel les Tilleuls

Localisation: Autrans-Méaudre en Vercors

Poste: Valet de chambre (H/F)

Qualifications requises: Nous recrutons pour la saison d'hiver une femme de chambre ou valet de chambre poste à pourvoir à partir du 21 décembre jusqu'au 16 mars 2025, les dates peuvent évoluer en fonction de la clientèle. Votre mission est l'entretien des communs, entretien de la lingerie avec le repassage , lavage du linge . Pour les chambres, savoir faire les recouches et les chambres à blanc .

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 30

Duree en mois: 2.9

Periode d'embauche: du saison d'hiver

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: les horaires sont de 8h30/9h à 16h30 nous travaillons les weekend et jours fériés Compétences: Les compétences demandées sont d'avoir de la rigueur, de la discrétion, d'être autonome. Nombre de congé hebdomadaire: 2 jours prévoir heures supplémentaires Rémunération brute: selon expérience

Je postule

Enseigne: Boulangerie Valentin

Localisation: Villard de lans

Poste: Vendeur en boulangerie-pâtisserie (H/F)

Qualifications requises: La Boulangerie VALENTIN située en plein coeur du village de Villard de Lans recherche vendeurs ou vendeuses pour compléter son équipe. Venez nous rejoindre dans une ambiance dynamique et conviviale. Contrats à temps plein à partir de 1823 brut/mois. Vous bénéficierez de deux jours de congés consécutifs par semaine. Vous serez amené(e) à travailler les week-ends avec une rémunération majorée de 20% pour les dimanches et de 100%pour jours fériés travaillés. Les plannings sont élaborés bien amont et s’organisent, en général, sur le créneau du matin ou de l’après midi en fonction des jours. Le planning est toutefois susceptible d’évoluer ponctuellement en fonction des pics d’activité. N’hésitez pas à venir pousser notre porte pour une première prise de contact et discuter plus amplement de nos besoins mutuels. A très bientôt

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du Dés que possible - CDD pouvant déboucher sur CDI

Taux Horaire Brut: 12.02 €

Nombres de poste à pourvoir: 2

Je postule

Enseigne: Coopérative Vercors Lait

Localisation: Villard de lans

Poste: Vendeur fromagerie (h/f)

Qualifications requises: A Vercors Lait nous recherchons des candidats motivés pour promouvoir et vendre nos fromages de terroirs et ainsi ravir les papilles de nos clients ! Nous avons besoin de nouveaux collaborateurs pour compléter l’équipe Magasin et ce même si vous n’avez jamais expérimenté la vente. - Participer à la commercialisation de tous les types de fromages de la coopérative : de la Raclette au Bleu du Vercors-Sassenage AOP, de la Tomme de la Bourne au Saint-Marcellin IGP ! Mais aussi une multitude de produits du terroirs fabriqués localement ou artisanalement. - De la réception des marchandises, en passant par les réassorts, la préparation de commande et jusqu’au conseil client et la vente, - Entretenir les environnements et matériel de découpe et de vente dans les règles d’hygiène et de sécurité du secteur agro-alimentaire, ainsi que les règles de traçabilité. - Travailler en équipe et bousculer les routines grâce à un magasin proposant une grande variété de produits et de services.

Type de contrat: Contrat saisonnier

Nombres d'heures: 35

Duree en mois: 3.0

Periode d'embauche: du décembre à mars

Nombres de poste à pourvoir: 1

Informations supplémentaires: Ce que la coopérative Vercors Lait souhaite vous offrir, c'est : - Un CDD de 3 mois dans une entreprise en constante évolution grâce à ses salariés, - Travailler les week-ends, oui … Mais avec une rémunération en conséquence : plus 25% tous les samedis, tous les dimanches payés doubles ! - Une organisation du temps de travail planifiée trois semaines à l’avance : - hors vacances scolaires = 8h30 – 12h00 13h45 – 18h30 - durant les vacances scolaires : magasin ouvert non-stop entre 9h00 et 19h00, différents horaires en journée continue et coupée. - Deux jours de repos hebdomadaires consécutifs, - Des heures travaillées toutes comptées : les heures supplémentaires sont récupérées ou rémunérées ! - Un régime de mutuelle et prévoyance avantageux prise en charge à 60% par la coopérative, - Un environnement de travail basé sur l'entraide et l'esprit d'équipe, - Un management de proximité accessible qui vous permet une bonne intégration et de progresser. Ce qui vous caractérise : - Vous êtes rigoureux(se) et soigné(e), - Vous savez vous adapter et faites preuve d’une grande capacité de travail en équipe, - Vous souhaitez participer à un travail collectif où chaque maillon est essentiel, tout en faisant preuve d’autonomie.

Je postule